本会役員のうち幹事につきましては、ブロック選出に加え一般公募・推薦枠を設けております。この趣旨としては、構成が異なるブロックからの役員選出による特定社協への負担集中の緩和と、新任・若手職員の育成を目的としています。
つきましては、趣旨ご賢察の上、貴社協内職員の推薦の検討及び自薦の場合のご理解とご配慮をお願い申し上げます。
（役員の選出方法）
- 各ブロック及び政令指定都市より１名ずつ（筑豊ブロックは２名）選出に加え、全県より一般公募・推薦枠として３名程度
- 一般公募（希望者）と各社協からの推薦により選出
（幹事の役割）
- 地職連主催研修等の企画及び運営
- 会報『まなこ』の編集 ・上記に伴う役員会への出席（年間10回程度）等
※役員を希望する職員がいましたら、貴社協の業務等考慮の上、各段のご配慮をお願いします。
※推薦につきましては、各社協においてご検討いただき、必要に応じてご推薦をお願いします。
※自薦の場合は、所属社協からの推薦書の必要はございませんが、必ず事務局内でのご理解を得た上で、大刀洗町社協池松までご連絡ください。
※一般公募・推薦共に、5月13日（金）までを募集期限といたします。
※一般公募・推薦又は問い合わせ等ございましたら、大刀洗町社協池松までご連絡ください。
※幹事就任については、今年度地職連総会において承認を経た後となります。
